1. 위치

술집과 술파는 식당이 많으면 헬 당첨입니다.
퇴근시간 이후 술에 찌든 손님들 상대하는거 보통 짜증나는 일이 아니에요.

2. 물류박스

위성사진으로 가게 사진을 보면 가게 밖 물류 박스를 볼 수 있습니다.
10박스 정도면 괜찮고, 10박스가 넘어가면 정말 힘든 곳입니다.

최저 시급 받고 하기에는 다소 곤란하죠.

참고로 편의점은 4월부터 10월까지가 성수기라 박스가 더 많을수 있습니다.

3. 근무시간 근무가능일수 꼼수

주휴수당 못받게 하려고 30분, 10분 단위로 쪼개놓은 곳들 많죠.
주 15시간 이상 안되면 당연히 못받습니다.

그런데 주는것처럼 주휴수당 준다고 낚시질 하는 점주들이 꽤 있어요.
또 퇴직금 생각하는 사람들은 11월 근무하고 나면 갑자기 꼬투리 잡고 해고하는 경우도 있습니다.

퇴직금 안주려고 말이죠.

4. 편의점 야간

편의점 야간에 물류량이 얼마나 되는지 정말 중요합니다.
안그래도 피곤한데 물류 들어오는 시간대만 딱 뽑는 사장들이 꽤 있습니다.

대부분 시간도 짧구요. 
최저 임금받고 물류만 할 바에는 그냥 택배 물류 가는게 훨씬 나아요.

5. 담배시재

담배시재 시키는 점주는 아주 인성이 나쁜 사장입니다.
알바가 노는걸 절대로 못봐주겠다는 뜻이죠.

6. 최저임금

알바천국에는 최저준다고 올려놓고 막상가면 최저 안준다는 곳들 많죠.
덤으로 주휴수당도 안주구요.

이런곳은 사기입니다.

7. 수습기간

수습기간 언급하는 것도 어이없죠. 편의점이 무슨 수습기간?
수습기간은 근로계약시 1년으로 작성할때 3개월정도 10%적게 줄수 있습니다.

교육기간에도 일을 시켰기에 최저시급을 줘야 합니다.

8 가족 편의점

알바할 때 가족같이 하는 가게는 거르라는 말이 있는데, 편의점에는 가족끼리 하는 점포가 굉장히 많죠.
이런 편의점을 가족편의점이라 부릅니다.

가족편의점은 알바하는 분들은 피하시는 게 필수에요.

가족편의점은 진열, 청소 상태 및 기타 편의점에서 일어나는 거의 대부분의 문제 책임을 가족 외 직원에게 화살이 꽃힙니다. 가재는 게 편이라는 말이 있죠?

또 점주의 가족은 사회성이 많이 떨어지는 사람들이 많습니다. 
최소한의 사회생활도 못할 사라들이 태반이죠.

한마디로 도태된 사람들이 많습니다. 
본인도 그걸 은연중에 알고 있어 열등감도 높은 상태구요.

시급, 주휴수당, 퇴직금, 물류량은 면접때 확실하게 물어봐야 합니다.
편의점.. 주휴는 커녕 최저시급 주는곳을 못봤습니다.

본사 직영은 다주긴 하는데.. 직영점 거의 없는게 문제죠.